全市加强国有企业党风廉政建设工作会议强调"极构建国企惩防体系促进企业领导人员廉洁从业"
来源:西泠印社出版社    发布时间:2015-09-07 13:45:40

11 月 13 日 , 我市召开加强国有企业党风廉政建设工作会议暨专项检查动员 部署会 , 传达贯彻中央和省委 、 省政府关于加强国有企业反腐倡廉建设 、 推进国有 企业领导人员廉洁从业有关精神 , 部署开展落实 《 国有企业领导人员廉洁从业若 干规定 》 情况专项检查工作 。 市委副书记 、 市纪委书记叶明参加会议并讲话 。 会议指出 , 加强国有企业党风廉政建设工作 , 是贯彻落实党的十七届四中全 会精神 , 保证和促进国有企业健康发展 , 实现转危为机 、 跨越发展 , 解决国有企业 党风廉政建设突出问题的迫切要求 。 各级党委 、 政府 、 纪检监察机关和国有资产监 管部门 、 国有企业要充分认识加强国有企业党风廉政建设工作的重要性和必要 性 , 切实增强做好这项工作的责任感和使命感 。 会议强调 , 当前和今后一个时期 , 我市加强国有企业党风廉政建设工作的总 的要求 , 就是以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导 , 深入贯彻落实科学发 展观 , 结合企业改革发展实际 , 坚持标本兼治 、 综合治理 、 惩防并举 、 注重预防的方 针 , 认真落实中央 《 惩防体系 2008-2012 年工作规划 》 和我市 《 完善惩防体系 、 打造 “ 廉洁杭州 ” 2008-2012 年实施办法 》, 积极构建国有企业惩治和预防腐败体系 , 不 断提高企业党风廉政建设工作水平 , 为促进国有资产保值增值 、 推动国有企业改 革发展提供坚强的政治保证 。 重点要抓好五方面 : 一是切实加强国有企业反腐倡 廉教育 , 深入开展企业人员岗位廉洁教育 , 进一步深化企业廉政文化建设 ; 二是抓 好 《 国有企业领导人员廉洁从业若干规定 》 的落实 , 认真组织学习 , 严格遵守各项 规定 , 加强监督检查 ; 三是坚决查处国有企业违纪违法案件 , 加强对典型案件的剖 析 , 查找企业生产经营管理以及党风廉政建设工作中存在的问题 , 有针对性地建 章立制 , 充分发挥查办案件的治本功能 ; 四是积极推进国有企业体制机制制度创 新 , 积极探索我市国有企业管理的新体制新机制 ; 五是切实加强对国有企业领导 人员权力行使的制约和监督 , 突出监督重点 , 整合监督资源 , 创新监督手段 , 提高 监督实效 。 会议要求 , 各级党委 、 政府和纪检监察机关 、 有关部门 、 国有企业党组织 , 必须 加强对国有企业党风廉政建设工作的领导 , 强化责任 , 狠抓落实 , 确保国有企业党 风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效 。 各级党委 、 政府要把国有企业党风廉政建 设工作摆上重要位置 , 纳入重要议事日程 。 各国有企业党组织要进一步加强对纪 检监察工作的领导 , 支持纪检监察部门全面履行职责 , 在机构设置 、 人员配备 、 业 务培训和经费开支等方面给予保证 , 做纪检监察机构的坚强后盾 ; 注重理论和实 践的创新 , 针对出现的新情况 、 新问题 , 深入开展调查研究 , 提出对策措施 , 努力提 高国有企业反腐倡廉工作的前瞻性和针对性 。 各级各部门要加强对国有企业党风 廉政建设工作的监督检查 , 加大责任追究力度 , 把惩防体系建设考核 、 落实党风廉 政建设责任制考核和经营业绩考核结合起来 , 纳入企业领导班子和领导人员的绩 效薪酬评定 、 奖励惩处和选拔任用挂钩 , 形成有效的考核评价激励机制 。 会上 , 杭州商业资产经营公司 、 交通集团有限公司等 5 家国有企业主要负责 人签订了 《 杭州市国有企业领导人员廉洁从业承诺书 》。 此次专项检查的对象为全 市各级国有独资企业 、 国有控股企业 ( 含国有独资金融企业和国有控股金融企业 ) 及其分支机构的领导班子成员 ; 检查的方式分为自查自纠和分级检查 、 重点检查 。

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